Offres d'emploi

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Adjoint.e administratif.tive- Autisme SLSJ

Sous la supervision de la directrice, la personne au poste d'adjointe administrative assume tous les opérations comptables de l'organisme et est responsable de plusieurs tâches administratives.

Conditions

  • Sensible à la cause de l'autisme
  • Formation DEP ou DEC en comptabilité
  • Maitrise de la suite Office et Acomba
  • Bonne communication écrite ou oral

Tâches

  • Comptabilité courante;
  • Service aux membres;
  • Communication.

Avantages

  • Poste permanent 35h/semaine;
  • Salaire selon échelle salariale, à partir de 24,95$/h
  • Régime épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés

Si le poste vous intéresse, vous pouvez consulter le document joint juste ici.

Agent.e de soutien administratif - Maison l'Issue

Principales fonctions :
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Maison d’hébergement l’Issue, la personne agente au soutien administratif aura pour fonction d’appuyer le développement d’une maison d’hébergement pour femmes en situation de prostitution et d’exploitation sexuelle sur le territoire de Saguenay et de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Elle sera amenée à collaborer avec les partenaires de l’organisme. Elle réalisera des tâches de nature administrative et de comptabilité.

Principales tâches du poste :
•Participer à l’élaboration de la charte comptable et à la structuration du compte Quickbooks;
•Préparer les paiements, gérer la petite caisse et effectuer les virements bancaires;
•Tenir à jour les écritures comptables;
•Effectuer les conciliations bancaires;
•Préparer les états des résultats mensuellement (global et par projet);
•Produire les rapports gouvernementaux;
•Traiter les feuilles de temps et les informations à transmettre au service de paie;
•Tenir à jour les dossiers des travailleuses, etc.

Qualification et compétences requises:
Expérience et formation :
Un diplôme d’études professionnelles d’adjoint administratif ou d’adjointe administrative, ou encore en secrétariat, en comptabilité ou toute autre formation pertinente en lien avec l’emploi. Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Conditions relatives à l’emploi :
• Statut de l’emploi : contractuel, jusqu’au 6 décembre 2024. Possibilité de renouvellement.
• Entrée en fonction : dès que possible
• Rémunération : 26$/heure
• Horaire de travail : 14 heures par semaine, en présentiel. Soirs occasionnels.
• Détenir un permis de conduire valide
Le recrutement est ouvert aux personnes sensibles aux enjeux liés à l’exploitation sexuelle des femmes

Pour davantage d'informations, vous pouvez consulter l'offre d'emploi en pièce jointe.

Conseiller.ère - Centre d'assistance et d'accompagnement aux plaintes (CAAP) SLSJ

Le Centre d'assistance et d'accompagnement (CAAP) SLSJ est à la recherche d'un.e conseiller.ère pour se joindre à leur équipe.

Qualifications requises et profil recherché
• Une formation collégiale ou universitaire dans le domaine de l'intervention ou du droit;
• Une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans le système de la santé et des services sociaux ou dans le milieu
communautaire;
• Une excellente habileté de communication incluant des capacités de rédaction;
• Une approche orientée sur le client et la résolution de problème, etc.

Nous offrons
• Un contrat de 2 ans avec possibilité de renouvellement (probation de 6 mois);
• Un salaire débutant à 26.53 $ de l'heure et une progression prévue selon l'échelle salariale;
• Une possibilité d'effectuer une partie des heures en télétravail après la probation;
• Une allocation de santé et bien être;
• Une allocation mensuel pour votre cellulaire , etc.

Si l'offre vous intéresse, vous pouvez la consulter au complet en pièce jointe.

Direction (remplacement maternité) - Corporation Adolescents et Vie de Quartier

La direction devra exercer ses fonctions sous l’autorité du conseil d’administration de la Corporation AVQC;

Se conformer, intégrer et assurer la mise en application du modèle d’intervention préconisé par la Corporation qui favorise la prévention, l’éducation et la prise en charge des communautés (réf. documents : guide d’éthique, règlements généraux, rapport annuel);

Pour tous les détails, consultez la pièce jointe.

Éducateur(trice) spécialisé(e) - Association Renaissance

Pour voir la description, consultez la pièce jointe.

Intervenant.e- Deuil 02

L'organisme Deuil 02 est à la recherche d'une personne intervenante pour compléter son équipe.

Exigences:

  • Détenir une formation collégiale et/ou universitaire dans le domaine de l'intervention;
  • 2 à 5 année d'expérience en animation et intervention communautaire.

Description du poste:

  • Accueillir les personnes endeuillées et effectuer l'évaluation de leurs besoins;
  • Développer des outils d'intervention en lien avec les projets en développement,
  • Etc.

Si le poste vous intéresse, vous pouvez consulter l'offre d'emploi.

Intervenant.e/formateur.trice - Groupe Inclusia

L'organisme Groupe Inclusia est à la recherche d'une personne en intervention-formation pour compléter son équipe.

Celle-ci devra guider et soutenir les personnes dans leur cheminement de développement de l'employabilité à travers la recherche d'emploi, l'intégration et le maintien en emploi.

Tâches:

- Identifier les besoins et mettre en place des actions personnalisées;

- Assurer le suivi régulier du cheminement des personnes et ajuster le plan d'accompagnement selon les besoins émergents;

- Établir et entretenir des partenariats avec les entreprises et collaborer avec divers partenaires.

Pour davantage d'informations, vous pouvez consulter l'offre d'emploi en pièce jointe.

Fichier(s): 

Travailleur.euse communautaire - Association Régionale pour les Personnes Épileptiques (Région 02)

Vous avez un cœur immense et un don naturel pour tout ce qui touche à l’intervention sociale ? Vous aimez discuter, écouter et conseiller ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! L’Association Régionale pour les Personnes Épileptiques (Région 02) est un organisme dédié à l'accompagnement et au soutien des personnes vivant avec l'épilepsie et leurs proches. Nous recherchons un.e travailleur.euse communautaire engagé.e et polyvalent.e pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique non seulement un soutien direct aux personnes épileptiques, mais aussi des responsabilités variées qui contribuent à la vie associative de l'organisme.

Pour plus d'informations veuillez consulter le document en pièce jointe.

Pour contacter la CDC du Roc :
94 rue Jacques-Cartier E, suite 201
Chicoutimi, Québec G7H 1Y3
Téléphone : 418-696-2188
Courriel : info@cdcduroc.com

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